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高空拓展

協作天梯

文字:[大][中][小] 2016-4-18    瀏覽次數:3773    



話術:一個集體中,個人與集體的關系往往就是利益的結合。每個成員的利益都趨于一致時,會同時為集體這就是人們 所說的團隊精神”這種精神會創造出某些奇跡,和個人利益而奮斗。會使一個團隊與其他團隊使其內心渴求成功,競爭。建議團隊精神可以激發人的潛能。朝著期望 目標不時努力。一個企業要茁壯地發展,管理要規范,公司的戰略決策、方向目標必需具體明確。諸多管理事務要配合團隊管理(傳達團隊管理新知,提高團隊競爭 優勢)并適時變革管理技巧。修煉團隊合作智慧。

 

  項目時間:1小時
 

  項目特點
 

  合作中重要的主動伸出你手,學會與他人合作。合作中盡快找到他人和自己的所長,并使其作用于團體會共同登峰后的喜悅,通過相互協助來實現兩人的相互溝通和彼此了解。

  認識自己勝利往往包括在協助確立目標與成功之間密不可分。通過相互協助來實現兩人的相互溝通和彼此了解。挑戰學他人勝利的里面。學會面對生活工作中的任何困難;強調學員間的一對一幫扶,員內心極限。認識信任在協作中的重要性;巨大誘惑面前學會與人分享技巧的重要性。
 

  項目標準
 

  給整個團隊設置一個總目標分數,小組成員兩兩分成一組向上攀爬天梯,天梯間的距離逐漸加大,只有二人協作才能成功!
 

  目 的
 

  1 目標的設立以及對目標的分解 (個人及團隊的自我挑戰,挑戰目標)

  2 學習用全局觀念思考問題.

  3 通過身體接觸,打破員工之間的陌生與隔閡, 體會團隊同伴對自己的支持

  4 培養協作意識,共同努力達成目標

  5 相互鼓勵與支持,享受團隊成功后的快樂
 

  器材:天梯所需安全措施等
 

  項目要求
 

  團隊中任何一個人因為忽略規則、細節等造成的責任(如加磚塊),看似只和某些團隊中的 個人有關,實際上會對整個團隊造成影響,對內是工作效率的低下,團隊關系的不融洽,對 外很有可能是造成團隊形象和聲譽的破壞;明確任何團隊中因個人造成的問題所引發的責任 將由整個團隊來承擔;

  在五分鐘準備時間里,我們應該做什么?我們做了什么?我們做的如何?我們還有什么沒做或沒有想到?我想這些都是非常重要的。具體點講,我們可能有計 劃,但不夠周詳,因為沒能聚團隊智慧與結晶。我們可能有分工,但不夠明確細致,因為我們沒能給到自己一個準備的定位。我們可能有目標,但卻沒有共同愿景, 因為我們沒能展現我們團隊合作的能力。

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